20 éve vagyok cégvezető, azóta sok mindent láttam (talán túl sok mindent is).

Ennek az időszaknak a tapasztaltát felhasználva építettem ki egy struktúrát, ami kifejezetten segíti az üzleti szempontú gondolkozást.

FONTOS! Ez nem pszihológiai alapon nyugvó terápia, hanem az üzleti életre fókuszáló coaching (aminek van magánéletét is érintő része).

Az egész együttműködés több hónapon át (vagy folyamatosan) tartó közös munka, ahol megnézzük az egyes információforrásokat – mik azok, amiket folyamatosan monitorozni kell, meghatároznunk célokat és megnézzük, hogy azokat hogyan tudjuk elérni.
Általában az elején egy áttekintéssel és rendrakással indul, majd miután beálltak a rutinok, akkor jól lehet foglalkozni a többi területtel is.